出行时间：另一个角度的工作机会
在智利，直到2021年，就业门户网站上的信息都是基于公司、雇主品牌，当然还有职位。然而，很早以前就有人谈论情感工资，其中一个关键因素是工作/个人生活的平衡。最重要的是该人可用的时间。
另一方面，根据E研究“从家到工作：损失时间分析”，我们知道出 澳大利亚 Whatsapp 数据 行时间，尤其是在大城市，增加了很大比例。它还表明，脆弱性/收入金额与较长旅行时间之间存在高度相关性。也就是说，收入较高的人比收入较低的人花费的出行时间更少，尤其是女性对这个变量更加敏感，她们试图根据自己执行的额外任务来减少出行时间，而这些额外任务很大程度上与他的家庭。
正是在这里，当我们开始考虑让人们更容易在附近找到工作时，我们提出了rabaja的概念。该应用程序不仅在地图上显示工作机会。但它更进一步，允许您计算从某个地点到工作场所乘坐公共交通工具的距离和旅行时间。这对我们来说是一个非常相关的动机，因为它完全符合我们的主要目的：通过促进工作机会对社会产生积极影响。
共同努力改善出行时间
我们正在经历前所未有的劳工、经济和健康危机。新冠疫情和旅行限制导致劳动力市场高度波动。然而，从2020年6月至今，我们门户上的工作机会每周都在增加。事实上，今年6月，我们看到每周创建的新录用通知数量创历史新高，这与候选人的情况相反。由于不同的原因，他们的申请范围较小。
这一现实是我们的另一个动机，我们需要为尽快恢复劳动力市场做出贡献。因此，我们发布了rabaja的第一个版本，但我们无法单独完成，该应用程序的实施带来了额外的挑战：招聘人员必须在VUA环境中管理此更改，并承担准确指示每个工作机会的地理位置的额外工作。所以我们可以将其显示在地图上，让考生可以快速按位置搜索并了解出行时间。
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他们确实这么做了，他们加入了这一倡议，感谢他们和我们的团队，今天我们可以看到这些信息的巨大潜力。这将使我们能够通过分析和识别趋势来解决以下问题，从而快速为我们的公司、客户和候选人提供附加值：城市的就业来源在哪里？它们是如何集中或分布的？随着时间的推移，它们发生了怎样的变化？
尽管如此，如果您目前正在找工作或考虑过改变目前的工作。或者，如果您是一家公司并希望影响工作团队的福祉。我们邀请您尝试此应用程序并留下您的意见，以便我们能够继续完善和改善员工和招聘人员的体验。
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