赫罗纳的国家消失警察局办公室、社会保障局关
公共行政部门最具代表性的工会独立工会中心和公务员（）谴责国家总局（AGE）破坏了加泰罗尼亚的就业机会，并且不投资于解决方案。甚至在赫罗纳，国家也濒临消失。 在 查阅的一份报告中，该公共服务工会谴责加泰罗尼亚的公务员和国家雇员队伍在 11 年间减少了 降幅高于全国平均水平。 “在加泰罗尼亚，国家行政总局正处于崩溃的边缘”，“如果说加泰罗尼亚的劳动力在 机前已经大幅减少，那么现电话号码数据 在到了年，它就处于生存模式了”，独立公务员工会中心谴责道。这份报告。 碰巧，公务员人数的显着下降既发生在预算削减期间，也发生在 年加泰罗尼亚独立“进程”期间，该进程在这些年中不断发展直至结束。 年秋季。 国家在赫罗纳消失 国家总局工作人员人数减少最多的是赫罗纳省和莱里达省，而这正是独立运动社会力量最强大的地方。
以至于在赫罗纳，国家总局已经崩溃，文件正在加泰罗尼亚以外的地区解决。政府代表团解释说，它响应了加快这些文件处理速度的需要，并且远程工作系统是一种加速工具。 年，赫罗纳省有 名国家官员。十一年后，为 983 个，即减少了 。莱里达从人减少到人，而塔拉戈纳则减少了从 人减少到 1,044 人。人口最多的省份巴塞罗那减少了从人减少到7,人）。 进行的研究确定了加泰罗尼亚国家总局的一些组织和部门人员短缺最严重，例如 发放办公室和警察局、移民局、国家公共就业服务局 (SEPE) 和财政部社会保障总论。 解决方案：经济激励 CSIF将加泰罗尼亚政府官员的这种“外逃”或“外逃”归咎于生活成本，加泰罗尼亚的生活成本总体高于其他自治区。比如，新编入国家总局的不少官员合租一套公寓，加泰罗尼亚是西班牙租金涨幅最大的社区。
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家标志 马德里经过翻修的阿尔卡拉门 由建筑师本·布什设计的发光的耶稣诞生场景现在正在展示 高昂的生活成本意味着许多刚获得职位就被派往加泰罗尼亚的官员“一有机会离开竞争就离开”。 这也适用于来自西班牙其他地区的公务员：对于加泰罗尼亚人来说，国家行政总局的职位没有什么吸引力，他们更喜欢“在政府或市议会中的职位，这些职位的薪水要高得多。” CSIF。 作为解决这种“流血”的办法，他们建议国家批准“某种形式的激励措施，以防止公职人员外逃”加泰罗尼亚。从这个意义上说，他们认为最公平的做法是使国家行政总局官员的工资与自治区政府（这里指的是加泰罗尼亚自治区政府）官员的工资相等。 也就是说，他们一方面要求“平等”，另一方面要求区别对待：比西班牙其他地区的国家官员工资更高，或者所有国家官员的工资与为自治区或城市服务的工作人员相同理事会。 从这个意义上说，这与国家警察工会要求阻止特工离开加泰罗尼亚前往西班牙其他地区的要求不谋而合。
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