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订阅 权限和 分享 接下来读什么 问三阴：我怎样才能说服自己我属于领导者？ 多元化推动 地利用人才市场 卡罗琳 吉森 是一条不太可能的道路，但对于领导沃尔沃汽车数据和人工智能创新项目的 ö 来说，这是一条完美的轨迹。 在 我、我自己和人工智能 播客的这一，了解如何构建、部署和扩展人工智能能力，并真正改变组织的运营方式。 ：今天， 和我很高兴能够与沃尔沃汽车公司数据、分析以要么来自技术方面并从中真正受到启发，要么来自分析方面。通常，当新技术和真正以客户为中心的需求 它们相遇时，当然，我们的组。

织也具有执行这些需求的敏捷性。这确实是我们取得丰硕成果的地方。它通常是不同来源的混合：我想说的是创新和新方向。 ：公司中有一种机制可以创造这种跨学科的灵感吗？ ö ：是的，我会 手机号码数据 这么说。我想说，既有正式的机制，也有非正式的机制。作为一家汽车公司，沃尔沃汽车并不是超级大。当然也有较小的，但我认为这也是一个优势，我的意思是，几乎所有不同的步骤，从产品战略、设计、研发、工程，然后是后期阶段 总部位于 瑞典 哥德堡，步行即可到达。美上是 米，而另一个方向 米是碰撞测。



试设施和安全中心。 所以，我想说的是，建立联系和创建这种联系更容易 我该怎么说呢？ 非正式创新活动。 ：这就是相对较小的尺寸和托管确实非常有帮助的地方。拥有彼此接近的团队。 ：谈论它很小很有趣，因为它肯定不是一家小公司。 ：一切都是相对的，是的。 ：我想一切都是相对的。当我们聊天时，我想到了我们之前交谈过的一些人，人们提到的反复出现的主题之一是，哦，从业务问题开始的想法： 你不没有人工智能并找到使用它的地方。你从一个业务问题开始，然后解决它。 但这是一个很好的组合听。