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对于在线培训尤其如此，但员工有机会简单地将面对面培训与早上或晚上的工作结合起来。 远程工作的缺点 沟通赤字。员工可能缺乏与同事的直接沟通。此外，那些独居的工人往往更加需要沟通。这不会伤害独来独往的人，但外向的人可能会遇到很大的不便。 组织专业活动有困难。许多人发现，如果在家中集中精力工作，就会变得更加困难。事实是，在这种情况下，一个人会不断地受到各种刺激的干扰，因此员工需要向自己灌输计划和时间管理的技能。此外，建议您的家庭成员不要分散您的注意力。
从这个意义上说，办公室要方便得多。 回收。如果一个人不具备上述技能，那么在某项工作中，职业活动的时间可能会拉长很长一段时间。这种情况常常会导致倦怠和健康状况不佳。合理分配工作时间是必要的。 远程工作趋势 许多员工对无法远 美国 WhatsApp 号码数据 程开展活动感到不满 习惯了远程工作后，许多员工不想搬到办公室。根据 Owl Labs 的说法，一半的调查参与者如果无法留在目前的工作，就准备辞职。 彭博社提供了类似的数据。在 , 人中，如果不允许远程开展活动， 的人将决定换工作。
远程工作趋势 远程工作趋势 如果可能的话， 的人更愿意远程工作 超过一半的调查参与者表示他们希望足不出户就能工作。同时，的人并不担心此类就业的工资下降。即使在疫苗接种和疫情得到解决之后， 的受访者仍希望远程工作。 劳动生产率提高，营业额减少一半 斯坦福大学进行了两年多的研究表明，远程工作不会对生产力产生负面影响。此外，员工可以更好地开展活动。 除其他事项外，值得注意的是，员工流失率减少了一半。 美元。 一个给你的礼物！免费提供直至 . 下载 TOP 神经网络，让您的工作更轻松 要接收文件，请输入您的电子邮件 电子邮件，例如 输入您的电话号码以确认您不是机器人免费下载精选内容 我确认同意处理个人数据 的员工更喜欢混合模式而不是在办公室工作 在没有机会转向完全远程活动的情况下，的受访者表示他们希望将远程工作与办公室工作结合起来。
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發表於 2024-3-21 11:30:28
